#organization #focus #mission 无使命不组织 > 因为组织是由各种专业人才组成的，他们各自有知识领域的局限，所以组织的使命务必非常明确。每个组织必须专注于自己的使命，否则它的成员将无所适从——他们往往会根据自己的专长各行其是而不是将之用于共同的任务；他们往往会根据自己的专长界定“成果”，将自己的价值观强加于组织之上。因此，只有一种明确的、聚焦的共同使命才能使组织成员凝聚在一起，发挥合力，获得预期的效果。 组织的任务与使命 -- 组织达成业绩的必要先决条件 -- 必须明确。 组织要求的成果必须界定明确、毫不含糊，如果有可能的话，最好予以量化。-- [[提高知识或服务业的生产力需要界定工作业绩]] 搞清楚你的本职工作究竟是什么，该干什么不该干什么 该干什么就干什么，[[外包辅助性工作有利于组织专注本职|不该你干的事交给专业的人干]] 要想提高工人的生产力，就必须让他们专注本职，不做那些对生产任务没有贡献的活动 无关活动不仅会摧毁他们的生产力，也会摧毁了他们的进取心和自豪感 --> [[一个组织必须始终处于被管理的状态]] [[责任是组织构建的第一原则]]