#manager #knowledge #application #responsibility [[管理是知识运用于知识上]] 二战期间以及结束不久，经理人还被定义为“为下属的工作负责的人”（老板） 管理代表着级别与权力 到了20世纪50年代初，经理人的定义已经改变为“为大家的业绩（表现）负责的人”、 正确的定义应该是 someone who is responsible for the application and performance of knowledge > 这种定义的改变意味着我们已将知识视为最重要的资源，但作为限制因素的土地、劳动力与资本同样是重要资源——没有它们，光有知识也无法生产；没有它们，光有管理也无法执行。但是，如果有了有效的管理，也就是说将知识运用于知识之上，我们往往就能获得其他资源。