AI 正在赋能个体，使得少数人甚至单人能够创办并运营大规模成功的企业，经济的关键分界线从技能/教育转向“意愿/能动性 (will/agency)”。 这篇文章不仅仅是对一种商业趋势的描述，更深层次上，它是在**呼唤一种精神状态的觉醒和一种生存范式的转变**。它挑战了工业时代以来形成的基于专业分工和层级管理的社会结构，提出在智能时代，个体的内在驱动力、视野格局和整合资源的能力将成为更核心的竞争力。 它暗示着一种解放——从繁琐的执行细节中解放出来，专注于创造和价值实现；从外部的评价体系（如学历、资历）中解放出来，回归内在的价值判断和行动意愿。这是一种对“人类何以独特”的重新思考，在AI能够完成越来越多“技能型”工作的背景下，人类的“意愿”、“创造力”和“承担风险的勇气”等“存在性”特质显得尤为珍贵。 ![[Like Neo, the hardest part is simply believing we’re free to jump..png]] [[Credentialism is gradually eroded by AI]]